정신건강 회복탄력성 지원

코로나19 팬데믹으로 인해 기업 및 기관은 계속해서 어려움을 겪고 있지만, 그 중에서도 정신건강 문제는 2022년 가장 큰 임직원 업무 방해 요인이 될 것으로 예상되며 이로 인해 결근 및 업무 지속성 관련 문제가 심화될 것으로 예측됩니다.*

한편으로는 코로나19 팬데믹이 개인, 지역사회 및 의료 시스템에 미치는 영향은 기업 및 기관이 직원의 정신건강과 웰빙을 적극적으로 지원할 수 있는 기회가 될 수도 있음을 시사합니다.

인터내셔날SOS는 맞춤형 통합 정신건강 및 웰빙 프로그램을 개발하여 글로벌 임직원에게 건강하고 생산적인 업무 환경을 보장할 수 있도록 하는 기업 및 기관의 전략적 파트너입니다.

당사와의 파트너십을 통해 임직원의 회복탄력성을 강화하고, 인재를 유지 및 유치하며, 안전배려의무를 실현하고, 비용 절감을 할 수 있습니다.

*인터내셔날SOS 리스크아웃룩 2022 (International SOS Risk Outlook 2022)